Tentang Perxon
Setiap hari, orang berbakat menghasilkan kerja 5 bintang hasil jerih payah β dan pemberi kerja mereka meraup reputasinya.
Kerja terbaik mereka membangun merek orang lain, ekuitas orang lain, opsi orang lain.
Perxon ada untuk merebutnya kembali.
Kami memberi setiap individu lapisan reputasi permanen milik sendiri β agar nilai yang Anda ciptakan tetap melekat pada Anda, bukan pemberi kerja Anda. Menjual keahlian lewat hub layanan bersifat opsional, untuk nanti, hanya saat Anda siap.
Cara Kerja Perxon
Klaim profil gratis Anda
Permanen dan milik Anda sepenuhnya. Tak seorang pun bisa menyunting atau memposting sebagai Anda.
Kumpulkan rekomendasi terverifikasi
Hanya orang nyata yang bisa memberinya. Setiap rekomendasi membawa nama asli.
Kendalikan visibilitas sepenuhnya
Tautan publik, privat, atau berbatas waktu. Anda yang menentukan apa yang terlihat.
Buka hub layanan Anda β hanya saat siap (opsional)
Mendaftarkan layanan dan menerima pemesanan selalu ada saat Anda mau. Tanpa tenggat, tanpa tekanan β reputasi dulu.
Kepemilikan reputasi gratis selamanya.
Hub layanan bersifat opsional β bukalah hanya saat Anda siap.
Kami tidak pernah memiliki profil Anda. Andalah pemiliknya.
Diagnosis
Catatan dari pendiri: Hai Ly
Saya tumbuh melihat orang tua membangun dari nol lewat kerja keras. Pelajarannya jelas: kemandirian itu mungkin.
Melihat cara kerja hari ini, saya melihat sebaliknya. Orang berbakat mencurahkan tahun untuk kerja luar biasa lalu pergi tanpa hampir apa pun yang benar-benar milik mereka β tanpa reputasi portabel, tanpa klaim langsung atas nilai diciptakan, tanpa permukaan yang mereka kendalikan.
Ini bukan kegagalan pasar. Ini desain sistem saat ini. Perxon adalah desain lawannya.
Untuk Siapa Ini
Ini bukan untuk mereka yang nyaman menyewa reputasi dari LinkedIn, pemberi kerja, atau marketplace. Ini untuk:
Profesional Pendiam
Yang ingin kerja berbicara dan butuh permukaan portabel yang membuktikannya β milik mereka, bukan pemberi kerja.
Yang Diremehkan
Yang sudah menciptakan nilai besar di dalam organisasi dan ingin meraih lebih banyak.
Calon Mandiri
Siap meninggalkan pekerjaan atau membangun praktik sampingan serius tetapi belum punya titik awal tepercaya.
Talenta Tanpa Batas
Yang keahlian dan reputasinya harus ikut bersama, bukan terkunci di sistem sebuah perusahaan.
Pragmatis
Yang hanya ingin penghasilan tambahan sesuai syarat sendiri tanpa membangun merek pribadi penuh.
Tidak Bisa Ditawar
- Reputasi hasil jerih payah Anda adalah modal. Anda harus memilikinya sepenuhnya.
- Manusia terverifikasi mengalahkan skor anonim dan teater algoritma.
- Portabilitas tidak bisa ditawar. Jika tak bisa dibawa serta, itu bukan milik Anda.
- Menjual itu opsional. Memiliki reputasi Anda bukan.
Anda bisa terus menyumbangkan reputasi hasil jerih payah Anda ke sistem yang bukan milik Anda.
Atau Anda bisa merebutnya kembali.