Tentang Perxon

Setiap hari, orang berbakat menghasilkan kerja 5 bintang hasil titik peluh β€” dan majikan mereka mengaut reputasinya.

Kerja terbaik mereka membina jenama orang lain, ekuiti orang lain, pilihan orang lain.

Perxon wujud untuk menuntutnya semula.

Kami memberi setiap individu lapisan reputasi kekal milik sendiri β€” supaya nilai yang anda cipta kekal bersama anda, bukan majikan anda. Menjual kemahiran melalui hab perkhidmatan adalah pilihan, untuk kemudian, hanya apabila anda bersedia.

Cara Perxon Berfungsi

  1. Tuntut profil percuma anda

    Kekal dan milik anda sepenuhnya. Tiada siapa boleh menyunting atau menyiar sebagai anda.

  2. Kumpul sokongan terverifikasi

    Hanya orang sebenar boleh memberinya. Setiap sokongan membawa nama sebenar.

  3. Kawal keterlihatan sepenuhnya

    Pautan awam, peribadi atau bermasa. Anda tentukan apa yang dilihat.

  4. Buka hab perkhidmatan anda β€” hanya bila bersedia (pilihan)

    Menyenaraikan perkhidmatan dan menerima tempahan sentiasa ada bila anda mahu. Tiada garis masa, tiada tekanan β€” reputasi dahulu.

Pemilikan reputasi percuma selamanya.

Hab perkhidmatan adalah pilihan β€” bukanya hanya apabila anda bersedia.

Kami tidak pernah memiliki profil anda. Anda yang punya.

Diagnosis

Catatan daripada pengasas: Hai Ly

Saya membesar melihat ibu bapa membina dari tiada melalui kerja keras. Pengajarannya jelas: kebebasan adalah mungkin.

Melihat cara kerja hari ini, saya nampak sebaliknya. Orang berbakat mencurah tahun untuk kerja cemerlang lalu pergi tanpa hampir apa-apa yang benar-benar milik mereka β€” tiada reputasi mudah alih, tiada tuntutan terus atas nilai dicipta, tiada permukaan dikawal.

Ini bukan kegagalan pasaran. Ini rekaan sistem semasa. Perxon ialah reka balasnya.

Untuk Siapa Ini

Ini bukan untuk mereka yang selesa menyewa reputasi dari LinkedIn, majikan atau marketplace. Ia untuk:

  • Profesional Sunyi

    Yang mahu kerja berbicara dan perlu permukaan mudah alih yang membuktikannya β€” milik mereka, bukan majikan.

  • Yang Kurang Dihargai

    Yang sudah mencipta nilai besar dalam organisasi dan mahu meraih lebih banyak.

  • Bakal Bebas

    Bersedia tinggalkan pekerjaan atau bina amalan sampingan serius tetapi tiada titik mula dipercayai.

  • Bakat Tanpa Sempadan

    Yang kemahiran dan reputasinya patut ikut bersama, bukan terkunci dalam sistem sesebuah syarikat.

  • Pragmatik

    Yang hanya mahu pendapatan tambahan mengikut syarat sendiri tanpa membina jenama peribadi penuh.

Tidak Boleh Dirunding

  • Reputasi hasil titik peluh anda ialah modal. Anda patut memilikinya sepenuhnya.
  • Manusia terverifikasi mengatasi skor tanpa nama dan teater algoritma.
  • Kemudahalihan tidak boleh dirunding. Jika tidak boleh dibawa bersama, ia bukan milik anda.
  • Menjual adalah pilihan. Memiliki reputasi anda bukan.

Anda boleh terus mendermakan reputasi hasil titik peluh anda kepada sistem yang bukan milik anda.

Atau anda boleh menuntutnya semula.